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福利待遇

富有競爭力的薪酬水平、彈性的工作時間、全麵的業績獎勵體係(含技術、運營、職能三大塊)和每年的薪資調整計劃，讓生活的夢想不再遙遠；

社會保險：五險一金（養老、失業、工傷、醫療、生育、公積金)、補充醫療保險；

補貼：提供就餐、通訊、用車、出差等各種補貼；

年假：每年不少於5個工作日最長達15個工作日的帶薪休假；

生日禮品，每位“壽星”將獲得蛋糕或其它禮品；

各種活動

體檢：每年將給員工安排全方麵身體健康檢查；

集體遊：春秋一日遊，夏季旅遊，路線豐富，任君選擇；

各類比賽：提供經費組織籃球、足球、羽毛球、乒乓球等各種體育活動，在鍛煉身體的同時增進相互間的了解；

年會：年度聯歡會，原創作品，放鬆身心；

完善的員工職業發展體係

新員工拓展培訓、企業文化製度學習、生產實習、部門輪崗等各種機會；

豐富的技術培訓和講座，在交流和探討中提升自身能力；

提供多種主題的外派培訓和內部集體培訓；

內部提拔製度、參考個人興趣和能力的崗位調整為大家提供多樣的發展空間，引導大家挖掘職業深度和廣度，促進多渠道發展；

每到年末，常青藤獎、最具創新獎、最佳服務獎、最佳新人獎等一係列獎項實至名歸；

誠信務實的企業文化，融洽的工作氛圍，深厚的技術底蘊，為員工創造良好的工作環境和發展空間！